私自查看員工柜子及宿舍私人恩物品是違法的，除了公安部門，可以因查案進(jìn)行檢查。因是私人物品，別人無(wú)權(quán)檢查。員工柜子雖然也是公司的財(cái)產(chǎn)，但是分配給了員工使用，員工就有使用權(quán)，就算收回了使用權(quán)，也得等員工把東西搬走，而不能私自處理或者查看。

    那么公司作為雇主，需要保證所有員工的安全，檢查員工柜子是必須的，應(yīng)該怎么做才算合法呢？下面我來(lái)給大家講一下。

    這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是在“私自”，是在員工不知道的情況下打開的。這樣可能會(huì)造成很多糾紛，比如你查到違禁品，員工說(shuō)不是他的；或是員工說(shuō)他的什么貴重物品丟失了等等都是不好解釋的。最好的辦法是能在讓員工在場(chǎng)情況下查看，有沒(méi)有違禁品一目了然，員工也無(wú)法耍賴。

    如果無(wú)法保證員工在場(chǎng)，也需要告訴員工一下，由其指派代理人來(lái)進(jìn)行監(jiān)督。一般情況，員工都是會(huì)同意檢查更衣柜的

    在檢查過(guò)程中需要注意的事，男女員工的柜子最好是分開檢查，畢竟中國(guó)講究男女有別，如果讓男人查看一個(gè)小姑娘的更衣柜有時(shí)候確實(shí)是不大方便，還容易造成員工的抵觸情緒。